Bugün, geldiğimiz noktada ülkemizde; yıllık enflasyon %32'yi, mutlak enflasyon ise %40'ı aşmıştır. Yoksulluk sınırı ise; 117.000 ₺ seviyesine dayanmıştır. Buna karşın mühendis ve teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının ilk 6 aylık enflasyon farkı sonrasında ortalama maaşı, ancak 100.000 ₺ seviyesine ulaşabilmiştir.
Teknik hizmetler sınıfı çalışanları, hâlâ yoksulluk sınırı altında ücretlerle çalıştırılmakta emeklerinin, ürettikleri değerin karşılığını alamamakta ve yoksulluk sınırının altında yaşamaya zorlanmaktadır. Teknik personelin, aylık gelir kaybı 90.000 ₺'yi bulan vahim bir seviyeye dayanmıştır. Bunun temel sebepleri; teknik çalışma ödemesinin yıllardır hayata geçirilmemesi ve yüksek enflasyondur. Başka bir ifadeyle; teknik hizmetler sınıfı çalışanları, hak ettikleri ücretin neredeyse yarısıyla görev yapmaya zorlanmaktadır.
Ülkemize, milyarlarca liralık katma değer üreten stratejik yatırımları hayata geçiren ve kamu hizmetlerinin teknik omurgasını oluşturan mühendis ve teknik personelin maruz kaldığı bu adaletsiz tablo, ne kabul edilebilir ne de sürdürülebilir!
Mühendis ve teknik hizmetler çalışanlarının haklı mücadelesini kararlıkla sürdüren sendikamız, insanoğluna yakışır, itibarlı ve adil bir çalışma yaşamının tesisi için teknik çalışma ödemesi düzenlemesinin daha fazla geciktirilmeden hayata geçirilmesini talep etmektedir. Bu düzenleme, bir ayrıcalık değil, yıllardır ötelenen bir hakkın teslimidir.
Youtube: https://youtube.com/shorts/GocIllS2fx8?feature=share
X: https://x.com/MuhTekEnerji/status/2072972465001676936?s=20
Facebook: https://www.facebook.com/share/v/1D8fc1vZaH/
Instagram: https://www.instagram.com/p/DaU0z5Xj6FO/
Linkedin: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7478744752578838528